今年上半年，该区完成技改投资34.87亿元，同比增长40.5%，占全区工业投资的76.0%。
一是科学设置目标任务。出台“机器换人”专项行动计划，明确“企业引导、试点推进、培育装备制造业、注重小微企业”四项重点工作。截至目前，全区累计实施“机器换人”企业164家，实施机器换人项目164项。
二是以模式化推广实施。将辖区内各细分行业分为以格兰德机械为代表的流水线改造、以通用弹簧为代表的部分改造、以英恒机械设备为代表的机械手替代等三种“机器换人”模式，统一在辖区内推广实施。
三是依靠科技创新强投入。依托清华长三角研究院、中科院等科研机构，为“机器换人”项目的推进实施提供技术支撑。同时，积极挖掘内部潜力，倒逼企业转型升级，如加西贝拉实施年产500万台超高效和变频压缩机生产线项目后，生产线人员从580人减少到280人。
