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据 The Information 报道，谷歌联合创始人谢尔盖・布林（Sergey Brin）曾亲自给一位考虑跳槽到 OpenAI 的谷歌员工打去电话，试图劝说他留下来，布林的电话攻势以及额外的薪酬承诺最终让这名员工决定留在谷歌。
报道指出，人才争夺战是科技巨头间愈演愈烈的趋势之一。目前顶尖 AI 人才储备有限，而对这类人才的需求却达到了历史最高水平。各大科技公司纷纷出手，挖角彼此的顶尖人才，并提供令人咋舌的高薪酬。
meta 公司的 CEO 马克・扎克伯格（Mark Zuckerberg）据称也正在向谷歌 DeepMind 的 AI 研究人员发送私人电子邮件进行挖角，另外一份来自 The Information 的报道也指出，meta 公司甚至会向候选人提供无需面试的职位。
IT之家注意到，扎克伯格曾在 1 月份宣布，meta 公司储备了大量英伟达 (Nvidia) H100 芯片。扎克伯格表示，到 2024 年年底，meta 将拥有超过 34 万块英伟达 H100 GPU。在激烈的 AI 人才争夺战中，meta 公司的大量芯片储备也成为其招揽和留住人才的利器。
